10月28日，冶建公司桂金分公司在河池总部举办第十期经理大讲堂。截至目前，这个“大讲堂”累计培训500多人次。
培训现场
为进一步提升企业管理水平，加强员工业务技能和综合素质，桂金分公司于今年4月下旬启动了经理大讲堂，采用线上线下相结合的方式，邀请分管领导、部门经理和业务骨干，利用晚上业余时间分期分批开展了多项业务专题培训。经理大讲堂是冶建桂金分公司培训体系的重要组成部分，截至10月底，已累计举10期，培训达500余人次。培训内容涵盖创优工程资料、施工组织设计、专项施工方案编写、劳务管理、安全管理、工程管理、质量管理、BIM技术、PM系统、安全巡检系统、企业党建、规章制度、事故案例分析与对策等。培训中互动氛围浓厚，参训人员都能进行充分互动交流并踊跃提问，对于同事们的疑问点，主讲员均给予了一一解答。
通过一系列培训活动，广大干部员工学有所获，更加明确各自的岗位职责、工作标准，更加熟练掌握岗位业务技能，取得了良好的培训效果，达到了打造学习型员工队伍的目的。
（图文/特约通讯员 崖崇票）