微信
加入收藏
当前位置:首页 >> 新闻资讯 >> 公司动态

【“两个年”双提升】冶建公司召开2022年高级职称答辩会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2022-08-19  |   字体:T T T   |  点击量:2480


8月19日,冶建公司在第二会议室召开2022年度高级职称答辩会。公司副总经理、总工程师廖立波担任答辩审议专家组组长参加会议并讲话。

 

会议现场

会上,廖立波强调要根据自治区职改办及集团公司职改办要求,扎实开展好2022年高级职称申报工作。就抓好公司高级职称申报工作,廖立波提出三点要求:一是提高思想认识,抓好职称申报工作。专业技术人员要进一步提高思想认识,高度重视职称申报工作,要特别注重在平时的专业技术工作中收集整理、总结归纳素材,为职称申报提供支撑材料。二是理论联系实际,提高论文质量。职称申报论文要注重理论联系实际,注意在平时的专业技术工作中提炼和总结经验,针对关键技术展开论述,把握好论文的尺度,防止论题过大、内容空洞。三是落实相关规范,完善申报材料。申报人员要切实提高申报材料的质量,严格按照职称申报材料的相关要求和规范,准备相关材料,确保材料排版美观、资料完善。

     

分组答辩

公司今年申报高级职称人员共104人,本次答辩共分三组,专家秉承公开、公平、公正的原则,以严谨和负责的态度通过提问和解答的方式对论文的选题、理论框架、研究方法、材料取舍等方面提出了宝贵的意见和建议,进一步帮助申报人员完善论文资料。同时,专家们还对答辩人员专业技术工作总结及其他申报材料提出了详细的指导意见。

答辩会后,申报人员纷纷表示专家的提问具有非常强的专业性和针对性,对职称申报具有很好的指导和帮助作用。

公司人力资源部负责人,答辩审议小组成员唐铭拥、潘伟华、谢国应、温绍启、李培壬以及高级职称申报人员共72人参加会议。

/人力资源部  杨春梅 /办公室  赵智贤

上一篇:赖榆参加钦州市浦北陈皮产业园合作协议签约暨开工仪式

下一篇:【“两个年”双提升】冶建公司举行2022年劳务管理工作培训会