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广西建工冶建一届一次职工代表大会、第一次工会会员代表大会胜利召开

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-03-08  |   字体:T T T   |  点击量:97
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3月7日,广西建工集团冶金建设有限公司第一届职工代表大会第一次会议、第一次工会会员代表大会在公司礼堂召开。集团公司副总经理侯立林,第四监事会主席谭林忠,柳州市建设工程质量安全监督管理处主任文国胜,柳州市总工会副主席朱俊峰出席会议并讲话。公司党委书记、董事长覃振华作工作报告。公司领导班子赖海标、韦桂华、唐峰、周善学、何勇出席会议。会议分别由廖立波、刘国江主持。

 

会议现场

侯立林代表集团公司向大会的胜利召开、向即将选举产生的新一届工会委员会表示热烈的祝贺,他指出,2018年冶建公司各项工作取得了显著成绩,在生产经营、公司制改制、质量安全、党建工作、构建和谐企业几个方面实现了新突破,为集团公司实现营业收入突破1000亿元目标作出了积极贡献,充分体现了冶建公司领导班子的担当作为以及全体职工的团结奋进和不懈努力。

对公司下一步工作,他提出六点要求

一是切实抓好生产经营,提升市场开拓能力。一要提高项目承揽的数量和质量,以优质大项目为目标,积极承接政府平台公司、国有企事业单位、厂矿企业等风险可控的项目。二要实施差异化发展战略,发挥冶建公司特色专业优势,实施差异化经营,加大燃气、爆破、污水处理、压力容器、工业技改、设备安装、消防、光伏、新能源等特色资质自营项目的承接力度。三要积极推动延伸业发展。四要提升资质优势。

二是切实强化项目管理,提升质量安全创优能力。一要加强组织领导。务必把工作重心落在抓管理、抓基层、抓施工、抓效益上面来,领导人员要积极深入施工生产一线,带头冲锋、靠前指挥、决战决胜。二要严抓安全生产。牢固树立“安全是效益、安全是品牌、安全是责任”的意识,严格落实集团公司安全生产“九项措施”,确保企业实现安全发展。三要狠抓过程管理。要层层把关施工方案、人员进场、材料供应、施工措施、质量检查等关键环节,不断提高项目质量管控水平,多创优质工程,擦亮企业品牌。

三是切实抓紧清收清欠,提升企业盈利能力。要提升站位,进一步加大工作力度、创新工作机制,勇于担当、大胆推进,力争把清收清欠工作做出成效、做出榜样。

四是切实做好人才和科技工作,提升企业竞争能力。要加大教育培训和引进力度,不断壮大经营管理、专业技术队伍、技能型人才三支队伍;不断完善激励机制,搭建优秀人才脱颖而出的平台;不断加大科技创新力度,以科技助推企业在市场上获得更强竞争力。

五是切实做到担当作为,提升驾驭企业发展能力。要勇于担当、善于作为,把党的十九大精神、集团公司二届五次职代会精神转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有效措施、推动高质量发展的实际能力。

六是切实加强党建工作,提升组织保障能力。要坚持把党的政治建设摆在首位,教育引导各级党组织和广大党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断加强基层党建工作,加强意识形态工作,全面推进从严治党、从严治企。

谭林忠对公司2018年所取得的成绩表示充分肯定,对获表彰的单位、集体和先进个人表示祝贺。对公司2019年工作,他提出几点希望和建议:一是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以先进理论武装头脑,指导工作,全面深入贯彻落实集团公司二届五次职代会精神和各项决策部署,坚决完成集团公司下达的各项指标任务,推动公司高质量发展,实现集团公司高质量发展要求;二是坚持贯彻执行“三重一大”决策制度;三是加大人才培养力度;四是加强风险防控;五是继续配合和支持第四监事会工作,共同实现集团公司发展目标。

覃振华作题为《新时代新跨越  新征程新作为 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出,2018年,在自治区党委、政府以及集团公司的正确领导下,公司全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司二次党代会、二届四次职代会和“十三五”规划确定的各项目标任务,深入贯彻“一二三四五六”发展思路,不折不扣落实金董事长调研时提出的“七个切实”要求,坚持稳中求进的总基调,依托集团优势,走特色经营之路,做大区内市场、拓展区外市场,以高质量发展为中心,着重提质增效,持续深化改革,严格风险管控,着力铸品牌树形象,大力抓好党建,努力改善民生,全面超额完成集团公司下达的目标任务,各项事业再上新台阶,企业实现平稳健康发展。全年完成新签合同额120亿元营业收入80.035亿元实现利润总额6859.93万元,企业总产值、竣工产值、集中采购等其它主要经营指标,均超额完成集团公司下达的年度目标任务。

报告要求,2019年工作要重点抓好“十强十重”一是强优势重市场,进一步做强主业做大延伸业;二是强机构重建制,进一步理顺企业内部管理;三是强交流重融入,进一步适应集团公司管理;四是强管控重防范,进一步推动企业稳健发展;五是强责任重落实,进一步保障安全生产;六是强管理重过程,进一步提升工程质量;七是强效益重开源,进一步提升企业利润;八是强科技重人才,进一步增强企业发展后劲;九是强党建重作风,进一步提升组织保障力;十是强民生重推进,进一步提升职工幸福感。

会上,赖海标作工会工作报告、公司十一届五次职代会提案整改落实情况及一届一次职代会职工提案征集情况报告,韦桂华作2018年财务结算及2019年财务预算报告,刘国江致开幕词,周善学宣读表彰决定并致闭幕词。公司领导班子成员分别参加8个代表团的分组讨论。

会上,财务处处长、工会经费审查委员会主任陈红丽作工会经费审查报告,劳资管理处副处长陈湄作集体合同履行情况及薪酬管理办法调整报告。

会议通过了职代会工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、薪酬管理办法、集体合同履行情况报告等。会议选举产生了公司第一届工会委员会、经费审查委员会委员,韦克雪、韦继、申坤、何勇、唐铭拥、常淑东、梁金峰、谢兆霁、赖海标(按姓氏笔画顺序)当选第一届工会委员会委员,陈红丽、徐岚、温绍启当选第一届经费审查委员会委员。会议签订了《2019年经营管理目标责任书》,表彰了一批先进单位、先进集体和先进个人。

会议指出,2019年是新中国成立70周年,改革开放不断推向深入,决胜全面建成小康社会进入冲刺阶段,新的一年所面临的机遇要大于挑战,公司要依托集团公司品牌优势和影响力,充分发挥自身的特长,力争全年完成新签合同额135亿元,企业总产值95亿元,营业收入88亿元,为集团公司冲刺世界500强作出新的更大贡献。

会议要求,2019年要贯彻新发展理念,贯彻落实集团公司二届五次职代会提出的“稳、高、强、提、防、更”六字方针,以及集团公司党委书记、董事长金宁运同志在二届五次职代会上提出的“八个发展”要求,坚持发展第一要务,坚持稳中求进的总基调,走高质量发展道路,做强做优建筑安装主业,做强做大延伸产业,全力以赴完成集团公司下达的各项目标任务,着力打造“品质冶建、诚信冶建、特色冶建、幸福冶建”,不断增强企业的整体实力。

会议号召,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻好中央、自治区经济工作会议以及集团公司二届五次职代会的各项决策部署,推动企业高质量发展。

公司127名职工(会员)代表、124名先进代表、91名列席代表参加会议。

 

文丨组织人事处  尹黎

图丨组织人事处  黄正湖

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