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公司召开2018年度考核测评会议

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-03-26  |   字体:T T T   |  点击量:655
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3月25日下午,公司2018年度考核测评会议在公司礼堂召开。集团公司工会副主席、组织人事部部长毛晓冬率考核组出席。公司党委书记、董事长覃振华主持会议。集团公司第四监事会主席谭林忠,公司领导赖海标、韦桂华、廖立波、唐峰、刘国江、周善学、何勇参加会议。

会上,覃振华代表公司党委和领导班子作2018年度工作总结和抓基层党建工作述职。他指出,2018年,在集团公司的正确领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚持稳中求进的总基调,以高质量发展为方向,持续深化改革,实现了企业稳健持续向好发展,各项经营指标再创历史新高。 一是超额完成年度目标任务。实现新签合同额120亿元,完成年度计划的107.14%,同比增长8.33%;实现营业收入80.035亿元,完成年度计划的105.3%,同比增长19.25%;实现利润总额6859.93万元,完成年度计划的114%,同比增长21.22%。二是完成了公司制改制。完善了党委会前置研究、董事会科学决策、监事会依法监督、经理层高效执行的科学法人治理结构。三是企业影响力稳步提升。荣获国家级、区级、市级多项荣誉,首次荣获全国施工安全生产标准化建设工地,并获得部级施工安全生产标准化工地1项。四是各项工作成效显著。经营工作实现提质扩量,资金成本多管齐下有效下降,商务工作打开新局面,项目管理不断优化,清欠清收取得阶段性成效,风险管控进一步加强,人才科技不断优化。五是党建工作扎实推进。成立了公司党委党校,先后举办了四期党员领导干部学习培训班,积极开展“组织力提升年”活动,不断加强对领导干部管理,加强意识形态工作和党风廉政建设,认真落实巡视整改工作。六是切实为职工办实事,不断改善民生福祉。职工人均收入同比增长13.6%。

覃振华指出,公司党委在抓基层党建工作中,一是深入开展政治理论学习,提高党员干部政治素质;二是加强基层党组织建设,提升党建工作质量;三是加强人才队伍建设,提升企业核心竞争力;四是抓意识形态,全面提高政治立场站位;五是开展精准扶贫工作;六是落实好风险防范工作。

会上,与会人员对公司领导班子和领导人员进行民主测评,对选人用人工作情况、抓基层党建工作情况进行评议。

集团公司考核组成员黄淇、李然婵、韦吉磊,集团公司第四监事会专职监事陈柔仪,公司中层领导人员、职工代表181人参加会议。

图文丨组织人事处  尹黎

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