微信
加入收藏
分享至:
当前位置:首页 >> 党群建设 >> 青年园地

公司团委2018年度工作总结座谈会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-01-16  |   字体:T T T   |  点击量:966
     将本文分享到:

1月14日,公司团委在第一会议室召开2018年度工作总结座谈会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标出席会议,会议由团委书记袁玲君主持。公司各团支部委员、青年代表近120人参加会议。


会上,赖海标充分肯定了公司团委2018年所取得的成绩,他表示,公司团委在上级团委和公司党委的正确领导下,紧紧围绕生产经营工作任务,以服务青年为中心,团结带领团员青年投身企业改革发展,在推进公司实现高质量中发挥了共青团组织应有的作用。对2019年公司团组织工作,他提出:

一要不忘初心,用新时代、新思想引领新青年。2019年,团工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,引导广大团员青年不断在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要牢记使命,引导激励青年建功立业。2019年,团工作要继续立足大局、争创一流,紧紧围绕集团团委和公司党委的各项决策部署,发挥桥梁和纽带作用,加强与青年的联系,引导青年在各自工作岗位上争创一流业绩,争做实干表率、创业先锋,为助力集团公司全力冲刺世界500强贡献青春力量。

三要根植青年,在扎实服务中凝聚青年。2019年,团工作要继续着力提升共青团服务大局的专业性和实效性,坚持把组织化动员和社会化动员相结合,充分激发广大青年的奋斗热情和干劲,在公司改革发展中贡献企业、成就个人。

袁玲君总结了2018年团委工作:一是在思想政治上引领青年。组织青年深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;公司团校顺利揭牌,创新落实“党管青年”“党建带团建”;开展志愿者服务,拓展志愿服务新阵地。二是在青年人才队伍建设中指引青年。积极开展入职培训、导师带徒、“正青春”动态培养等系列活动,为青年员工铸造全方位、可持续的发展平台。三是在良好的企业文化中激励青年。开展丰富多彩的文体活动,搭建青年沟通的桥梁;开展评优活动,树立榜样增强青年员工责任意识。

2019年团组织工作,她要求做到“六个必须”:必须坚持党对共青团的领导,必须围绕公司的中心工作开展活动,必须坚持把服务青年作为工作出发点,必须建设一支高素质的团干队伍,必须主动适应新形势的发展需求。

会上,机关团支部、经营公司团支部、基础公司团支部、七分公司团支部、桂南分公司团支部、劳务公司团支部、十分公司团支部分别汇报了2018年度团组织工作情况。

与会青年代表围绕公司团委2019年度活动计划展开火热讨论,畅所欲言,积极建言献策。

图文/组织人事处 尹黎

上一篇:【匠心筑梦】绿水青山就是金山银山,冶建青年用行动践行

下一篇:公司“不忘初心,牢记使命,我与冶建共奋进” 演讲比赛圆满落幕