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冶建公司2025年第四季度安全生产、质量和消防工作会议召开

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2025-10-22  |   字体:T T T   |  点击量:146


冶建公司2025年第四季度安全生产、质量和消防工作会议召开

10月21日,冶建公司2025年第四季度安全生产、质量和消防工作会在公司第二会议室召开。公司总经理、党委副书记蒙胜益参加并讲话,副总经理、总工程师廖立波,代安全总监韦克雪主持。

 

蒙胜益讲话

蒙胜益对三季度公司安全生产综合工作取得的成绩表示肯定,并就抓好下一步工作提出三点要求。一是聚焦政治站位,以高度自觉绷紧安全之弦。要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,始终把“安全第一、生命至上”理念贯穿生产经营全过程;要清醒认识当前建筑施工领域事故多发的严峻形势,深刻汲取全区建筑施工领域典型事故教训,坚决摒弃麻痹思想和侥幸心理;要正视部分分公司、项目部存在的安全管理短板,杜绝“重进度轻安全”“以安全换效益”的短视行为,以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线,为企业发展保驾护航。二是聚焦隐患整治,以务实举措夯实管理之基。要纵深推进安全生产治本攻坚三年行动,严格落实负责人“第一责任人”职责,建立问题、责任、整改“三张台账”,实行清单化闭环管理,确保隐患见底、风险可控;要紧盯深基坑、高支模、起重机械等高危领域,常态化开展防高处坠落专项整治,责任到岗到人;强化“元旦”节前及冬季低温、雨雪等特殊时段安全防范,对排查不彻底的开展“回头看”,对整改不到位的实施“挂牌督办”;加大消防隐患排查力度,重点整治施工现场、宿舍区用电用火违规行为,建立台账限期清零;加强区外项目管控,配齐配强管理团队,坚持“以我为主”原则,推动联动监管与信息化手段深度融合,确保项目安全受控。三是聚焦能力提升,以系统培训建强安全队伍。要推进安全教育制度化常态化,严抓新进人员“三级安全教育”,考核合格方可上岗,确保培训覆盖率100%;项目部要通过“早班会”“安全体验馆”等载体,用典型事故案例强化警示教育,提升作业人员安全意识与自我保护能力;深化“每周一学、每月一考”机制,分公司定期督导项目学习安全法规、宣贯行业新标准,提升管理人员专业能力;以劳动竞赛为抓手,推进安全文化建设、标准化工地创建与智慧工地转型,推广工具化、定型化安防设施,争创省市级标化工地,以点带面提升整体安全管理水平。

廖立波总结了“质量月”活动成果并部署下一步相关工作;韦克雪传达自治区、柳州市及集团公司相关会议精神,并就分管工作做具体部署。

公司工程管理部、安全监管部、质量技术部、物资管理事业部分别汇报2025年第三季度相关工作情况及下一步工作计划。

 

会议现场

公司本部相关部门负责人,各分(子)公司总经理(经理)及部门相关负责人参加。

(/综合办公室  陈健明;/安全监管部  龙晓冬)

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