10月9日，中国施工企业管理协会发布《关于推广 2025 年工程建设企业文化建设系列活动成果的通知》，冶建公司申报的三项文化建设成果，历经行业推荐、专家审核、综合评定等多轮严格评审，一项获一等成果奖，两项获二等成果奖，充分彰显了公司在企业文化建设领域的成效与行业影响力。

文件截图

光荣榜

此次获奖的企业文化建设实践案例《党建引领聚合力，匠心筑梦启新程》，是冶建公司近年来深耕文化建设的重要成果。该案例以“党建+生产经营”融合为主线，系统梳理了公司在党建引领下，将“工匠精神”“创新理念”与生产经营深度融合的实践路径：通过打造“四岗创效”“红色工地”等特色品牌，推动党建工作与项目建设同频共振；依托“职工书屋”“劳动竞赛”等载体，培育员工爱岗敬业、精益求精的职业素养。专家评审组认为，该案例“主题鲜明、路径清晰、成效显著，为工程建设行业企业文化落地提供了可复制的实践经验”，最终获评二等成果奖。

在品牌宣传阵地建设中，冶建公司同样表现亮眼。其官方网站整合企业发展历程、新闻资讯、业务领域、业绩实力、精品工程、科技创新、社会责任等核心板块，通过高清图文、数据可视化等技术手段，全方位展示企业综合实力与文化底蕴，在全国数百家参赛单位中脱颖而出，斩获网站竞赛一等成果奖。

同步获奖的微信公众号，则聚焦“围绕中心、服务大局，贴近员工、传播价值”定位，及时传递企业重大决策、工程进展与员工风采等信息。例如，《峭壁上的“植绿人”》报道生动讲述一线员工为修复生态环境，攻坚克难的故事首发后，得到新华社、《人民日报》、中国政府网等国家级主流媒体关注；《三年四“鲁班”！冶建公司获第六座鲁班奖》报道公司精益求精的工程创优成果，单篇阅读量突破1万+。凭借内容创新与传播实效，公众号获评二等成果奖，成为公司对外宣传的“移动名片”。

此次三项成果同时获奖，是行业对冶建公司企业文化建设工作的高度认可，更是全体员工凝心聚力、开拓创新的生动写照。冶建公司将以此次获奖为契机，进一步优化文化建设活动，创新传播载体，丰富文化内涵，让优秀企业文化成为推动企业高质量发展的“精神引擎”，为工程建设行业文化创新贡献更多“冶建智慧”。

（图文/综合办公室  陈健明）